Uno strumento essenziale per aggiungere valore alle risorse umane. La domanda “Quale valore aggiunge HR alle organizzazioni?” è sempre stata soggetto di difficile interpretazione. In questo articolo, condivido la teoria della “value chain “del valore delle risorse umane. Questo strumento non solo aiuta a mostrare il valore aggiunto delle risorse umane, ma costituisce anche unContinue reading “Value chain delle risorse umane.”
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Bad Leadership:Come si distrugge una squadra vincente.
E quindi cosa evitare per dare longevità al proprio dream-team. Non basta saper scegliere i migliori collaboratori possibili e metterli insieme per ottenere una squadra vincente. Per creare un team che raggiunga gli obiettivi attesi e soprattutto mantenerla tale nel tempo occorre gestirla con il corretto leadership style. Questi i behavior di un leader peggiori,Continue reading “Bad Leadership:Come si distrugge una squadra vincente.”
4P Marketing Matrix simply explained.
4P Marketing Matrix simply explained. [PRODUCT| PLACE | PROMOTION |PRICE ]
Used a lot in so many business contexts, in my article below it’s simply explained, with the key questions to ask yourself for each area when creating a strategy or action plan.
Micromanaging, let’s avoid it.
#Micromanaging, let’s avoid it. A 3 minutes read article with interesting advices for any manager.
What Is a Brand Identity?
Is it your logo? Your color palette? Your infographic style? It’s all that—and more. Brand identity is “the outward expression of a brand, including its trademark, name, communications, and visual appearance.” To customers , a brand identity is the sum total of how your brand looks, feels, and speaks to people. Ultimately, a brand identityContinue reading “What Is a Brand Identity?”
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